《星战前夜：晨曦》测试期游戏建议与反馈集中帖，期待聆听您的心声！

阿斯塔特 · 发表于 2020-7-31 19:08:05

您好，同样是聊天频道与航标导航消失了，重启无用

阿斯塔特 · 发表于 2020-7-31 19:37:55

看情况是因为教程未完成而导致的问题，即航标导航和聊天频道打不开

阿斯塔特 · 发表于 2020-7-31 19:45:29

【异常反馈】聊天频道与航标导航消失且无法打开聊天频道，看类似bug疑似是教程进行中引发的问题服务器：晨曦
id名：阿斯塔特冯德莫克利特

小老板 · 发表于 2020-7-31 19:49:55

做了一个新手教程任务导致航标导航与聊天窗口消失，紧急bug求回复。
已经这么多反馈，我希望客服重视起来。
做为一个5年玩家，觉得目前客服有点把玩家做傻X搞！把玩家当傻X搞？玩家给你反馈，你重视起来吗？，你说退出奥拉任务就退出任务，就你智商高，你来退出给我看看？我要是能退还用找你？你告诉我怎么退出奥拉任务？你是不是觉得玩家是傻X？给你找事做？

小老板 · 发表于 2020-7-31 19:51:36

我给你明确这就是bug

小老板 · 发表于 2020-7-31 19:52:20

请你反馈给技术部门，不要觉得玩家真的不会退出奥拉导致的

TINYTONG · 发表于 2020-8-1 10:25:52

头大，玩了5、6年的老玩家找不会账号，找不回就永不玩国服EVE

xxyyzz · 发表于 2020-8-4 17:02:24

账号被别人恶意绑定不管的么？至少给个申述渠道啊

无尽空旷 · 发表于 2020-8-14 17:43:34

【异常反馈】登录器无法启动

连续出现好几天了，有时候能正常打开，有时候就出现如图的错误了，不定时有时是早上有时候是下午有时候是晚上。
这周开始出现，以前都正常。怎么回事？

灵斧 · 发表于 2020-8-14 22:18:37

【异常反馈】+形象重塑头像不保存+晨曦服务器+尤菲物流、苹果帝国
这两个角色看图片就知道前后完全不一样，当时保存好的头像退出游戏后有还原了，希望引起重视，毕竟是花了钱的 $@H~B_C[EKK{P5B20ZG(E{HP.png$ FX])}%AI(W687GS6}PJ4.png

阿宝的琼 · 发表于 2020-8-15 23:32:20

因为网易没处理好，导致从天成EVE没转过来的老玩家请进来。
https://eve.netease.com/forum.php?mod=viewthread&tid=20735
(出处: 《星战前夜：晨曦》国服)

爆蛋123 · 发表于 2020-8-17 15:46:22

老板，我账号还没找回呢！下次找回通道好久开具体在哪看？

旋转木马 · 发表于 2020-8-17 22:29:31

【异常反馈】游戏客户端无法登陆，显示证书错误。

a33s55d66 · 发表于 2020-8-20 02:19:04

强烈建议在开启角色找回，很多玩家都没有找回来，本人也是，而且本人7月份申请到现在还没一个消息，人多才有激情，问题就是号的事情，可能关闭找回是有极端原因的，原因就是赚钱，赚脑浆的钱，人老玩家建立新号买脑浆赚钱，如果这样这游戏凉的也快，本人强烈建议找回角色活动。

MT2930 · 发表于 2020-8-20 11:01:46

【游戏建议】+有角色改名服务么？

物产小阶级 · 发表于 2020-8-29 11:22:18

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

54159561566 · 发表于 2020-8-30 10:50:56

登进去一直黑屏怎么回事

NM79 · 发表于 2020-8-31 09:39:15

【异常反馈】工业中的空间站列表的表头过滤异常

风行 · 发表于 2020-9-2 05:40:30

【异常反馈】+win7 64位旗舰版无法安装客户端+晨曦+凌风徐行

蒂聖-Chen · 发表于 2020-9-5 03:49:00

购买精英和标准礼包，但是升级技能的时候，途中是没有享受到技能优惠或加成的，请问一下，这个钱，我们要怎么申诉，或者维护我们自己的利益，技能点也并没有如期的送到，反而现在成了我的苦恼。查找自己的消费记录也没有入口，这样我们怎么相信你们团队的运营，这是一个很糟心的问题，我希望《星战前夜》的运营们尽快回复，毕竟ISD不属于你们团队的内部人员，商量之后也没有得到满意的效果。他们只会让我们按F12跟GM联系，我们反馈了这些问题给GM，但是也没有得到回复，我们不知道需要等多久，也不知道你们回复我们的时候，我们的账号天数是否超过了一百天，这游戏已经运营了十几年。为什么服务器每次每天正常的维护，都会出现新的问题，之前是输入法，紧接着就是充值不到账，还有账号没有受到相应的加成和优惠，出现这些问题玩家们也没有渠道和你们内部人员沟通，